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Bereichern Sie als

Notfallsanitäter (m/w/d) in Ausbildung

das Team unseres Rettungsdienstes.

Start: 01.01.2028 | Vergütung 1. Jahr: 1.490 € brutto | 3 Jahre | Bewerbungsfrist 30.11.2026

WER WIR SIND

Beim Kreis Paderborn arbeiten aktuell rund 1.530 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Darunter fallen auch die unterschiedlichsten Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge. Derzeit sind über 120 Nachwuchskräfte bei der Kreisverwaltung Paderborn beschäftigt. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.

Als Nachwuchskraft sind Sie Teil einer starken, verlässlichen Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region Paderborn aktiv mitgestaltet.

WAS SIE ERWARTET

Das Amt für Bevölkerungsschutz setzt sich zusammen aus den Organisationseinheiten Kreisfeuerwehr- und Technikzentrale mit integrierter Leitstelle, Rettungsdienst und Brandschutzdienstelle sowie der Unteren Katastrophenschutzbehörde mit ca. 140 Mitarbeitenden. Als Träger des Rettungsdienstes unterhält der Kreis Paderborn eine zentrale Rettungswache, der neun Außenwachen angegliedert sind.

In Ihrer dreijährigen Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen der Lehrrettungswachen im Kreis Paderborn (1.960 Stunden) und sammeln außerdem praktische Erfahrungen in Krankenhäusern im Raum OWL (720 Stunden).

Ihre theoretische Ausbildung erhalten Sie in Form von Blockunterricht (1.920 Stunden) an der staatlich anerkannten Feuerwehrschule in Paderborn.

WAS UNS ÜBERZEUGT

Ausbildung / Qualifikation

  • Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. eine nach einem Hauptschulabschluss oder einer gleichwertigen Schulbildung erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens 2-jähriger Dauer
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter/-in oder Rettungsassistent/-in
  • gesundheitliche und körperliche Eignung für eine Tätigkeit im Rettungsdienst (Sporttest im Laufe des Bewerbungsverfahrens)
  • Führerschein Klasse B und C1

Persönliche Kompetenzen

  • verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
  • Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Offenheit für Neues und Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
  • physische und psychische Belastbarkeit
  • ein freundliches Auftreten, Einfühlungsvermögen sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit

WAS SIE GEWINNEN

Sicherheit: Bedeutungsvoller, vielseitiger Beruf mit hoher Zukunftssicherheit.

Attraktive Vergütung: Ausbildungsentgelt nach dem TVAöD – Besonderer Teil Pflege: im 1. Ausbildungsjahr ca. 1.490 € brutto

Betreuung: Sie erhalten bei uns eine individuelle Betreuung durch eine feste Ansprechperson.

Weiterentwicklung: Durch ausbildungsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Jobticket: Bei uns können Sie das Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket erhalten.

Gemeinsame Veranstaltungen: Durch gemeinsame Laufevents, Betriebsfeste und ähnliches stärken wir unsere Teamkultur.

Gesundheit: Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Bewerben Sie sich jetzt bis zum 30.11.2026!

Wir freuen uns auf Sie!

Für weitere Informationen zur Ausbildung steht Ihnen Frau Kleibrink (Tel.: 05251/308-9120) gerne zur Verfügung.

Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung aller Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.